RESPONSABLE DE FORMATION

Vous souhaitez engager des actions dans le cadre du plan de formation ou dans le cadre CPF pour les salariés de votre entreprise dans la perspective  d’un changement de poste, d’évolutions des compétences liées au poste, de mutations dans un autre pays, de formations de personnel étranger…

Vous souhaitez former votre personnel dans une langue étrangère et vous avez trois impératifs :

  • Offrir

    une formation de qualité

  • Optimiser

    votre budget

  • Rendre opérationnel

    dans un court délai

Tous nos types d’action de formation entrent dans le champ d’application des dispositions relatives à la Formation Professionnelle Continue: Actions d’adaptation et de développement des compétences des salariés, Actions de promotion, Actions d’acquisition, d’entretien et de perfectionnement des connaissances