LES FORMATIONS METIERS

Dans toutes les langues

Ces modules sont non linéaires et non chronologiques et sont adaptés aux besoins de chaque stagiaire. Ils seront choisis indépendamment les uns des autres, suivant le besoin.

ENTRETIEN DE RECRUTEMENT

Contenu

petite_puce Rédiger un CV en anglais
petite_puce Savoir présenter son parcours professionnel
petite_puce Savoir répondre à des questions d’entretien d’embauche
petite_puce S’exprimer en anglais avec plus d’assurance
petite_puce Anticiper les questions difficiles , préparer ses réponses et explications
petite_puce Parler de la politique et des pratiques de l’entreprise.
petite_puce Discuter des enjeux de l’entreprise.
petite_puce Aborder les questions de rémunération.
petite_puce S’approprier du glossaire de termes spécialisés.

*Séquence filmée puis étudiée afin d’identifier s’il y a des points à travailler

 Objectif de la formation:

Etre opérationnel et maîtriser les différents types de situations rencontrées dans la vie professionnelle

Chaque module s’articule autour d’une série de modules professionnels destinés à:

  • Consolider et structurer les connaissances fondamentales
  • Acquérir de nouvelles compétences linguistiques
  • Développer la capacité à communiquer spontanément
  • Enrichir le bagage lexical
  • Approfondir la compréhension globale

Participants:

Personnel travaillant dans un contexte multiculturel utilisant une langue étrangère comme langue de travail.

Nombre de participants:

 Individuel ou groupe (6 participants maximum)

Niveau requis:

B1 (Consulter la Grille de niveau conseil de l’Europe)

Durée de la formation: 20 heures